Regulamin

Jonasz

PRZYJĘCIA DO PRACY./ NA OKRES PRÓBNY.

Kierowca który ubiega się o prace w firmie transportowej KALETKA zobowiązany jest do złożenia "CV" Osoba która ubiega się o posadę kierowcy może liczyć się z tym iż nie zostanie przyjęta na okres próbny z następujących powodów:
- zbyt małe doświadczenie.
- naganna opinia lub niekompletny sposób złożenia CV.
Firma na adres e-mail osoby ubiegającej się o pracę zobowiązana jest wysłać odpowiedz pozytywną lub negatywną dotyczącą przyjęcia na okres próbny. Jeżeli pracownik dostanie pozytywną odpowiedz dotycząca przyjęcia do firmy zobowiązany jest do skontaktowania się z kierownikiem do spraw rekrutacji. W celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, odebrania rozpiski, oraz dokumentacji dotyczącej ciężarówki. Kierowca przyjęty na okres próbny będzie pod szczególną uwagą kierownika od spraw rekrutacji.

ROZPOCZĘCIE PRACY./ UMOWA NA CZAS NIEOKRESLONY.

Kierowca który pozytywnie wypadnie w okresie próbnym może liczyć na podpisanie z firmą umowy na czas nieokreślony. Jednak w tym czasie kierowca nie może pracować w innej VS. Pracownik który dostanie umowę na czas nieokreślony zobowiązany jest zgłaszać się do spedytorów po rozpiskę w której zawarte będą informacje dotyczące:
- miejsca załadunku
- miejsca rozładunku
oraz rodzaj przewożonego towaru.
Na wykonanie rozpiski kierowca ma okres 5 dni. Jeżeli kierowca spóźni się z oddaniem rozpiski może zostać zwolniony z firmy w trybie natychmiastowym. Po wykonaniu rozpisanych kursów kierowca zobowiązany jest do oddania rozliczenia w przeznaczonym do tego temacie oraz do skontaktowania się ze swoim spedytorem z prośbą o nową rozpiskę. Pracownik może także złożyć wniosek o urlop. Jednak żeby otrzymać taki przywilej kierowca musi oddać dwa roziczenia. Wtedy to okres trwania urlopu wynosi od 1 - 4 dni. Osoba która otrzyma umowę na stałe zobowiązana jest uczestniczyć w życiu firmy.

CIĘŻARÓWKA ORAZ NACZEPA.

Kierowca który związał się z firmą umową na czas nieokreślony dostaje od firmy ciężarówkę oraz naczepę którą wykonuje rozpiski. Kierowca zobowiązany jest do dbania o swój zestaw. Wszelkie usterki dotyczące ciężarówki lub naczepy powinny być zgłaszane do dyrektora technicznego. Kierowcy zabrania się modyfikowania ciężarówki lub naczepy bez wiedzy dyrektora technicznego. Kierowca który odda 10 rozliczeń powinien oddać ciężarówkę oraz naczepe do warsztatu w celu przeprowadzenia przeglądu zestawu.

OSTRZEŻENIA./ZWOLNIENIA Z PRACY.

Pracownicy którzy w mniejszym stopniu będą łamac regulamin muszą liczyć się z ostrzeżeniami od dyrektora firmy. 3 ostrzeżenie równają się zwolnieniu z pracy.

PRACOWNIK ZOSTANIE ZWOLNIONY Z FIRMY GDY :

- Nie będzie przestrzegał REGULAMINU.
- Dostanie trzy ostrzeżenie od dyrektora firmy.
- Na czas nie odda rozliczenia.
- Po oddanym rozliczeniu w przeciągu jednego dnia nie zgłosi się po rozpiskę.
- Nie będzie brał udziału w życiu firmy.
- Nie będzie miał dobrego kontaktu z resztą pracowników.